Andrea Menzel

Werteorientierte Systemische SCM Business Coach & Trainerin

Ich bin dein Tourguide in der digitalen Revolution.

In einer Ära, in der Digitalisierung den Ton angibt, fragen sich viele: Wo ist der Mensch in all dem? Die schnelle, technologisch vorangetriebene Welt hat viele Unternehmen und Führungskräfte in ein Dilemma gestürzt. Sie fühlen sich oft verloren inmitten von Prozessen, Tools und Trends. Hier komme ich ins Spiel.

Ich bin Andrea Menzel, dein Tourguide in der digitalen Revolution.

Aber warum braucht man in dieser digitalen Ära überhaupt einen Guide?

1: Menschlichkeit im Zentrum
Die Technologie mag sich weiterentwickeln, aber der Kern eines jeden erfolgreichen Unternehmens bleibt unverändert: die Menschen. Mein Ansatz, das wertorientierte systemische Coaching, stellt den Menschen in den Mittelpunkt unserer Bemühungen. Gemeinsam erkunden wir deine wahren Werte und integrieren diese in das Herz deines Geschäftsmodells.

2: Teamzusammenhalt stärken
Ein Unternehmen kann nur erfolgreich sein, wenn alle Mitglieder als Einheit agieren. Mein zweites Modul zielt darauf ab, diese Einheit herzustellen. Wir schaffen nicht nur eine gemeinsame Richtung, sondern fördern auch den Zusammenhalt und das Verständnis untereinander.

3: Praxisorientierte Strategieentwicklung
Wissen ist Macht. Aber nur, wenn es richtig angewendet wird. Im dritten Modul dreht sich alles um die Umsetzung. Mit klaren, wertorientierten Zielen vor Augen entwickeln wir Strategien, die nicht nur theoretisch, sondern vor allem praktisch in deiner Organisation funktionieren.

Warum das alles? Weil ich fest davon überzeugt bin, dass in der Schnittmenge von Technologie und Menschlichkeit echte Magie entsteht. Meine Vision ist es, eine menschenzentrierte Wirtschaft zu schaffen. Eine Wirtschaft, in der Profit und Wohlstand Hand in Hand gehen und in der Unternehmen ihre Verantwortung für unser gemeinsames Wohl gerne wahrnehmen.

Möchtest du mehr darüber erfahren, wie wir gemeinsam dein Unternehmen in dieser digitalen Welt positionieren können? Ich lade dich ein, dich hier weiter umzusehen oder mit mir auf LinkedIn und Instagram in Kontakt zu treten. Die digitale Revolution wartet nicht – lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du nicht nur Schritt hältst, sondern voranschreitest.

Mit Überzeugung und Herzlichkeit,
Andrea Menzel

Pressemeldung

Ausgezeichnet mit dem Outstanding Leadership Award auf der Education 2.0 Conference

Die Education 2.0 Conference ist eine dreitägige globale Veranstaltung, die Bildungsexperten, Visionäre und Führungskräfte aus aller Welt zusammenbringt. Die jüngste Ausgabe in Dubai befasste sich mit der Gestaltung der Zukunft der Bildung inmitten des gesellschaftlichen Wandels. Durch Dialog und Zusammenarbeit erkundeten die Teilnehmer aktuelle Herausforderungen und zukünftige Chancen im Bildungsbereich.

Andrea als Coach

Werte orientiert Sinn entfalten und Ziele nachhaltig erreichen

Das 5-dimensionale systemische St.Galler Coaching Modell (SCM)^®

Werte orientiert | systemisch | 5-dimensional | 3-fach wissenschaftlich validierte abgesicherte Coaching-Methodik

Im Gegensatz zu anderen Coaching-Methoden ist dieser Prozess in erster Linie nicht Ziele orientiert, sondern Werte orientiert. Im St.Galler Coaching Modell wird davon ausgegangen, dass Menschen in ihrem wesentlichen Kern nicht danach streben Ziele zu erreichen, sondern Werte zu erfüllen bzw. Werte-Verletzungen zu vermeiden. Ziele sind aus dieser Sicht lediglich Funktionen der Werte. Aus diesem Grund ist der gesamte Prozess des Coachings auf einen persönlichen Wert ausgerichtet, den der Klient zuvor ausgewählt hat.

Diese Methodik habe ich nicht nur theoretisch erlernt, sondern habe den gesamten Prozess mit meinem eigenen Wert und Ziel durchlaufen, so dass ich aus persönlichen Erfahrungen heraus arbeite.

Der Prozess beinhaltet die folgenden fünf Dimensionen:

Zieldimension des Zielraumes mit Zielelementen
» Wohin wollen Sie?
Problemdimension des Entwicklungsraumes mit Problemelementen
» Was hindert Sie?
Dimension der Tiefenstrukturen in Ziel- und Entwicklungsraum
» Um was geht es wirklich?
Zeitdimension des Wertes
» Timeline – Die Arbeit auf der Lebenslinie
Spirituelle Dimension, die Arbeit mit und an dem Selbstbild

Mein Methodenkoffer

Das 5-dimensionale systemische St.Galler Coaching Modell (SCM)^®
Storytelling
NLP
Systemvisualisierung
Spiele/Gamification
Gespräche
Systemisches Fragen
Stärkenanalyse

Hier finden Sie die wissenschaftlichen Studien zur Wirksamkeit des St.Galler-Coaching-Modells (SCM)^®:

Zu den Studien

Warum wertorientiertes Coaching so wichtig für die nachhaltige Entwicklung ist beschreibt Nicolas Sebastian Fitz sehr anschaulich in seinem Artikel «Werte schaffen Sinn», der im führenden HR-Fach-Magazin in der Schweiz „Personal Schweiz“ erschienen ist.

Zum Artikel Werte schaffen Sinn

Der Weg zum Coach

Nach meiner Ausbildung zur Mediengestalterin machte ich zusätzliche Weiterbildungen in der Softwareentwicklung sowie der Programmierung und schaffte so zwei gegensätzliche Fachfelder zu vereinen: Kreativität (Webdesign) mit Logik (Programmierung).

22 Jahre als zentrale Schnittstelle für die Koordination von Stakeholdern, Kunden, Spezialisten und Agenturen

Kundenschulungen im Bereich Software, digitale Medien & Marketingstrategie
Seminare, Workshops und geschäftsinterne Schulungen
Projektmanagement und Umsetzung von digitalen Projekten und Lösungen (Web, Corporate Communications, Content Marketing, Social Media Kanäle, SEO, CMS)
Software- und Geschäftsprozessentwicklung
Delivery Lead im internationalen Unternehmen
Kontrolle, Organisation und Optimierung von Arbeitsprozessen